申请从事涉外劳务派遣的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动、社会保障部审批。新设立的涉外劳务派遣机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发涉外劳务派遣许可证。

1.至少3名有涉外劳务派遣工作经验的员工

2.公司办公场地150平以上，商用可供核查

3.实缴注册资金600万及以上

4.指定银行账户存款300万

5.非境外机构、个人及外国驻华机构的证明

许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。

申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案