人力资源服务主要包括为企业提供求职者，为求职者提供劳动岗位以及人才寻访服务等，如果公司从事人力资源服务需要办理人力资源服务许可证。近期有很多单位咨询人力资源服务许可证的办理情况，下面为大家收集整理了人力资源服务许可证的办理流程提供给大家供参考。

《人力资源服务许可证》需要准备的材料：

一、工商行政部核发的《营业执照》副本及复印件;

二、人力资源服务机构申请表;

三、申请报告;

四、章程；

五、5名以上（包含5名）专职人员的shebao记录及相应的毕业证书（中专以上）。

七、企业法人或其主要负责人的身份证明;

八、经营范围：应提供使用面积50平方米以上的经营场所房产证明，租赁房屋的须提供租赁协议以及及房东所有权证。

九、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

《人力资源服务许可证》办理流程：

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。